目次
ケアワーカーのＱＷＬ解明の必要性
第１部 ＱＷＬとその多様性に関する理論的枠組み（ＱＷＬの理論的枠組；ＱＷＬの生態学：ギルド理論の導入）
第２部 ＱＷＬの多様性の実証的研究（仮説の特定化と分析方法；仮説の検証と考察）
第３部 提言の部（ケアワーカーのより良い人材マネジメントに向けて）
補章 日本・韓国・中国職員の職務満足構造
著者等紹介
李政元［リージョンウォン］
１９７１年大韓民国ソウル特別市に生まれる。１９９８年Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙソーシャルワーク大学院修士課程修了Ｍ．Ｓ．Ｗ．。２００４年関西学院大学大学院社会学研究科博士課程後期課程修了（社会福祉学博士）。現在、関西学院大学総合政策学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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- 和書
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