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出版社内容情報
本書は13歳の中学生を対象としながらも、リーダー初心者の大人も子どももイラストでわかりやすく、「リーダーとして必要な力」を身につけることができる書籍です。
日本人は特にものごとを変革して新しくすることや、チームを導く力が外国の人と比べて弱いといわれています。なぜならば、幼いころから「リーダーとして必要な力」を学ぶ機会が用意されていないからです。
また、人生の中では誰もが必ずリーダーとなったり、逆にリーダーを支える立場になったりしますが、いずれも知識も経験もなければ、場当たり的にこなしていかなければなりません。その中では、人間関係やコミュニケーションなど様々な問題に直面し、「自分はリーダーに向いていないんじゃないか」「リーダーの才能がないんじゃないか」と思い悩む人もいるでしょう。
本書では、リーダーとして必要な知識を学習によって得られるよう、具体的な事例やワークの例題によって読者をサポートします。
将来必ず必要とされるリーダーとしての力を、この本を読んで身につけましょう。
内容説明
自信がなくても、心が繊細でも、みんな「できるリーダー」になれる。子どもも大人も知っておきたい一生役立つ問題解決力。人を動かす力が身につく！目的・目標の立て方／人をやる気にさせる方法／人の育て方／コミュニケーションの方法／自分に合うリーダー像。目的・目標を達成するやり方がわかる！世界一わかりやすいリーダーシップの入門書！
目次
第１章 リーダーにはどんな力が必要？
第２章 自分に合ったリーダーシップを見つけよう！
第３章 チームで目的・目標を達成しよう！
第４章 できるリーダーのコミュニケーション力
第５章 世界や社会のことも考えよう！
第６章 自分を高めるセルフリーダーシップ
著者等紹介
安部哲也［アベテツヤ］
ＥＱパートナーズ株式会社代表取締役社長。立教大学大学院ビジネススクール客員教授。聖心女子大学国際交流学科非常勤講師。福岡県生まれ。修猷館高校卒業。中央大学法学部卒業。ＢＯＮＤ大学大学院経営管理学修士課程（ＭＢＡ）修了。パナソニック国内・海外部門にてシステムエンジニア、営業、マーケティング、企画、海外（香港）駐在など、リーダーシップ、マネジメントを経験。２００２年、企業向け人財開発・コンサルティング会社ＥＱパートナーズ（株）を設立。社長として同社を経営し、チーフコンサルタント・講師として、ＮＴＴ、ＮＴＴドコモ、パナソニックなどで、経営者向け・次世代リーダー研修などを多数実施。２００５年より立教大学大学院ビジネススクールにて、リーダーシップ論、起業家理論、公証理論、修士論文指導などを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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