出版社内容情報
Apple、Microsoftで培った「結果を出し続ける人」の共通点
今までの常識、もっと言えば昨日までの常識が通用せず非常識となる、先行きが不透明な現代。つまり、従来の“優等生”であった社会人像は、もうどの企業も必要としていないと言えます。とはいえ、「これから先どこに行っても使えるスキルとは一体何なのか分からない」という人は多いでしょう。そこで本書では、普遍的なベーシックスキルから、どこに行っても通用するポータブルスキルに加え、プロティアン・キャリアを代表とする次世代のキャリア理論、マインドセット、スキルを磨くためのワークまで実用的に紹介しています。
「外資系１年目の教科書」と銘打っていますが、本書は決して外資系企業に勤める人だけのための本ではありません。業界業種、年齢や性別問わず使える、「個の時代」を生きる全てのビジネスパーソンのための、キャリア形成を導く総合テキストブックです。本書を読めば、今の“自分の”価値観や位置を知ることができ、“自分に”必要なスキルは何なのか、そしてどう養っていけばいいのかが分かるはず！
内容説明
本書は、外資系企業に勤める人のためだけのものではありません。先行き不透明な現代で、「自分のキャリアのために、何をすればいいのか分からない」「これから必要とされるスキルが分からない」…そんなすべてのビジネスパーソンを導く！“時代”と“自分”に合ったスキルを学べる総合テキストブック。業界・業種、年齢、性別問わず使える「個の時代」の超実践キャリア形成。昨日までの常識が非常識になる今、自分をアップデートし続ける技術を身につける！Ａｐｐｌｅ、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔで培った「結果を出し続ける人」の共通点。
目次
序章 不透明・不確実な未来で「生き残る人材」を目指す
第１章 真っ先に身に付けておきたい必須スキル
第２章 思考の仕方とマインドセット
第３章 仕事の進め方とスキル―ポータブルスキルを磨きアップデートし続ける
第４章 これからのキャリア理論―身を置く環境と関わる人がキャリアにも影響を与える
第５章 トレーニングとワーク―キャリア戦略のグローバル化
著者等紹介
山口畝誉［ヤマグチウネミ］
株式会社ＭＣＪ社外取締役。Ｕ・アカデミー代表全米ＮＬＰ協会認定トレーナー＆ビジネスコーチ、コンサルタント。元日本マイクロソフト株式会社ゼネラルビジネスマーケティング統括本部長。米国ロチェスター大学大学院経営学修士（ＭＢＡ）。東京都文京区生まれ。立教大学卒業後、外資系企業に就職。ロータリー財団奨学金にて米国へＭＢＡ留学し、帰国後アップル日本法人に入社。その後現日本ＨＰにマネージャーとして転職。当時３６歳で約３，０００名の社員の中、唯一の最年少女性部長に昇格。現日本オラクル、現デル・テクノロジーズを含む外資系ＩＴベンダー７社で２５年間にわたり要職を歴任。リコージャパン執行役員兼リコーＩＴソリューションズ取締役を経て独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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