出版社内容情報
2019年4月「働き方改革」関連法、入管法改正に完全対応！ 今回の第4版では、2019年4月1日から施行される「働き方改革」関連法（残業時間の上限規制、有給休暇の取得義務化、高度プロフェッショナル制度創設など）をはじめ、外国人労働者に対する入国管理制度の改正などを盛り込んだ。
内容説明
２０１９年４月「働き方改革」関連法、出入国管理法改正に完全対応。労働基準法をはじめ人事・労務に関する主要法規のポイントがこれ１冊で早わかり！
目次
第１章 人事労務をめぐる法律の基礎
第２章 求人・採用・労働契約
第３章 賃金の内容と支給方法
第４章 労働時間・休日・休憩
第５章 異動・配転・出向
第６章 退職・解雇
第７章 労働災害・安全衛生
第８章 労働組合・労使紛争
第９章 多様化する雇用形態
第１０章 人事労務をめぐる今日的問題
著者等紹介
中田孝成［ナカタタカナリ］
ルート行政書士事務所代表。株式会社ルート代表取締役。１９６５年生まれ。関西大学経済学部卒業、神戸大学法学研究科修了。京都大学大学院公共政策教育部修了。兵庫大学大学院経営学博士課程在学中。大学卒業後、株式会社リクルートに入社し、住宅情報、リクルートコスモス、法務を経験したのち、独立。行政書士として、個人や企業のさまざまな法務を手がけるほか、株式会社ルートでは、資格や検定のプロデュース事業と人事コンサルタント業務を展開し、阪神タイガース検定やセクハラ相談員など多数の検定を企画、運営する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ゆーき
2
勉強用。読んだのは第5版だけど、読書メーターでヒットしなかったので第4版を登録。組織で働く上で、人事労務の知識は持っておきたいなと。2024/10/10
Great Eagle
1
人事労務の主要点が概観説明されています。入門編にはいいですね。2019/03/30
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