わたしが神さまから聞いた人間関係の裏ルールをお話しします。―Ｔｈｅ Ｓｅｃｒｅｔ Ｒｕｌｅ

井内 由佳【著】

総合法令出版（2014/09発売）

• サイズ B6判／ページ数 205p／高さ 19cm
• 商品コード 9784862804198
• NDC分類 147
• Cコード C0095

内容説明

目に見えない糸ですべては、繋がっています。２０年で１万人以上を幸せへと導いた著者が教える、思いのままの人生を歩む方法。

目次

第１章　「仕事」で突き抜けるための人間関係の裏ルール（仕事で成功しないのは、ライバルへの敵対心が強過ぎるから。；オリジナリティーのあるアイデアが出ないのは、ライバルへの強い競争心で、自分をすり減らしているから。　ほか）
第２章　「お金」をたくさん稼ぐための人間関係の裏ルール（人のために何かをしても、見返りを求めていては、神さまからのご褒美はもらえない。；本当に相手のことを思い、わかろうとする人が、自分の得たいものを得られるようになる。　ほか）
第３章　「健康」に影響をおよぼす人間関係の裏ルール（心身の不調は、誰に何を思ったのかで症状が決まる。）
第４章　「恋愛・結婚」の幸福感を左右する人間関係の裏ルール（好きな人との相性は、匂いで決まる。；恋愛がうまくいかないのは、相手に尽くし過ぎてしまうから。　ほか）
第５章　「人生」をより豊かにするための人間関係の裏ルール（人にしてもらうより、してあげることの多い人が、お金やいい人間関係に恵まれる。；人生が豊かな人は、美味しいものを人にごちそうする。　ほか）

著者等紹介

井内由佳［イウチユカ］
１９６４年福岡県生まれ。福岡大学卒業後、現リクルートの福岡支社にアルバイト職として勤務。アルバイトながらもトップクラスの成績を維持し、希望した東京での勤務を認められる。９０年、結婚と同時に夫と輸入自動車販売会社を起こし、９１年より仕事と家事の傍ら人々の相談に応じるようになる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[ぱんにゃー]

【仕事で優先すべきは、】　お客様？　自分？　神さま（クレーマーは神さまだと思いますが(笑)）？　この本には『社内のスタッフ』と書いてありました。　拡大解釈すると　[目の前の人]を大切にする♪　／（余談：神様仏様の本を読んできて変わったことは、神頼み、厄払い、初詣に行かなくなりました。神さまにクレームをつけるのも(笑)。行った時には「いつもありがとうございます」とお辞儀はしますよ(^^♪）

2016/04/19

[yamaneko*]

まっとうな人生訓。この世の中は「したことがされる」仕組み。「相手が嬉しいこと、喜ぶこと」を意識する。「人の批判や強い競争心は、大きく運を落としてしまう。心身の不調は、誰に何を思ったかで症状が決まる。嫌な人を避け、気の合う人とだけ付き合っていても、新しい素晴らしい出会いに恵まれなくなる。」折に触れ、自らを省みたい内容でした。

2015/01/18

[aki]

人が持つ悩みのほとんどは人間関係の悩みから。ということで、それを仕事、お金、健康、恋愛・結婚のカテゴリーごとに実例を交えながら、人との接し方のルールについてが書かれている。興味深かったのは健康に影響を及すルールの中で、心身の不調は、誰に何を思ったかで状況が決まるというところ。体の各部位それぞれに現れる不調が、どんな気持ちを抱えているかでそこに現れるということ。今の自分にドンピシャな部位がまさに思い当たるフシがありちょっとびっくり！自身の器を大きくするには、人を褒める力、人を許す力が大事になる。

2022/11/06

[霜月]

非常に興味深い内容でした。納得。実は人間関係でどうしても引っ掛かっている事がありました。プライベートでも仕事でもどうしても切り離せない人なので自分でもどうしていいかわかりませんでしたがこの本を読んでストンと楽になりました。心と体は繋がっている。そして全てのことも繋がっている。したことは返ってくる。私は許されたかったのかも。パートナー、子ども、両親、出会う全ての人が扉なのかもしれない。

2016/05/08

[苺***]

神さまから聞いた...で始まるので、最初は取っ付きにくい本だったけど、宗教ではなく、道徳的なきちんとしたことが書かれています。最初の数ページは、なぜ神さまのお告げが聞けるようになったのか書かれていますが。。。仕事関係、夫婦関係の事が多かったかな。当たり前の事が書かれているけど、それが出来ているかというとそうでもないので、人間関係を見直す良いきっかけになりました。

2014/12/29