世界基準―8つの動き

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  • サイズ B6判/ページ数 217p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784861361340
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0030

目次

第1部 マーシャルこそ、まさしくグローバルリーダーである(ドラッカーの盟友、マーシャル・ゴールドスミス;マーシャルとの出会い;抵抗しがたい魅力;一〇〇〇万マイルの男のホスピタリティー ほか)
第2部 グローバルに通用する8つの動き(360度フィードバックの衝撃;リーダーが持っている二〇の悪い癖;自分を変えるための7つのステップ;木が倒れる音を聞く ほか)
おわりに 東洋的リーダーシップと日本

著者等紹介

細川馨[ホソカワカオル]
ビジネスコーチ株式会社代表取締役、認定ビジネスコーチ、世界ビジネスコーチ協会資格検定委員、ビジネスコーチングの第一人者。1980年、外資系生命保険会社に入社。支社長・支社開発室長(営業本部長)等を歴任し、2003年、プロのビジネスコーチとして独立。2005年、ビジネスコーチ(株)を設立、代表取締役就任

久野正人[ヒサノマサト]
株式会社エム・シー・ジー代表取締役、ビジネスコーチ株式会社パートナー・ビジネスコーチ、BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ。慶応義塾大学卒業後、古河電気工業株式会社入社。ブラジル・サンパウロに駐在。その後、日本サン・マイクロシステムズでは経理課長、日本シリコングラフィックスにて、副社長のエグゼクティブ補佐、サービス企画部長、経理財務本部長を歴任。2000年、医療・研究分析機器の外資大手であるベックマン・コールター株式会社入社(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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ルル

6
抽象ではなく具体行動を考える!ですね^^2016/03/02

すべから

1
変化が速すぎるので、自分で一人で問題を解決できない時代。極度の負けず嫌いは禁物。忙しくて取り組めないという人は永遠にやらない。質問話法を磨け。未来に向けたASK(フィードフォワード)を。 要は、自分を殺し部下を立てて柔軟に動けということ。リーダーに一番必要なのは、気遣いの巧さとタフさだ。傲慢な人はダメ。2013/12/20

Inoue Hirofumi

1
コーチングのこと、グローバルな人材の必要要件等がよくわかった。2012/10/25

kuma-kichi

0
コーチングの神様、マーシャルゴールドスミスさんを紹介をメインにした本、といってもいいでしょう。「8つの動き」は申し訳ないですが、この分量ではちょっと物足らない。事例(?)も簡単すぎる気がする。2013/01/02

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