リーダーに強さはいらない―フォロワーを育て、最高のチームをつくる

三城 雄児【著】

あさ出版（2017/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 183p／高さ 19cm
• 商品コード 9784860638931
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

出版社内容情報

優秀なリーダーの多くは優秀なフォロワー（Ｎｏ．2、右腕）を持ち、二人三脚でリーダーシップを取っている。ビジネスブレイクスルー大学教授（大前研一学長）を勤める著者が、リーダーの役割やフォロワーとの関わり方等を解説する。

目次

第１章　フォロワーの基本を知る（フォロワーとは、リーダーの理解者である；チームを盛り上げる仲間だからこそ対等に　ほか）
第２章　失敗が命取り？リーダーがやってはいけないこと（すべてを一人でやろうとしてはいけない；細かく管理をしてはいけない　ほか）
第３章　フォロワーが集まるリーダーになるために（「Ｗｈｙ」を語ろう；１日１回自分と向き合う　ほか）
第４章　フォロワーの力を「最大化」する（絶妙な難易度の「課題」を与える；成長のチャンスは、「修羅場体験」にあり　ほか）
第５章　フォロワーを軸にした強いチームの「共通点」（目には見えない、「組織文化」をつくろう；５つの企業例から「強さの源」を学ぶ　ほか）

著者等紹介

三城雄児［ミシロユウジ］
株式会社ＪＩＮ‐Ｇ代表取締役社長。組織人事戦略コンサルタント。ＢＢＴ大学経営学部グローバル経営学科専任准教授。世界人材マネジメント協会連盟東アジア地区Ｖｉｃｅ　Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ。１９７５年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社富士銀行（現みずほ銀行）にて融資・外為業務を経験。その後、株式会社マングローブ、株式会社日本経営システム研究所、ベリングポイント株式会社（現プライスウォーターハウスクーパース株式会社）にて、組織人事戦略コンサルタントとして、組織人事改革、意識行動改革のプロジェクトに従事する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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