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内容説明
システムアシストの社長・吉沢は悩んでいた。後継者にふさわしいのは、いったい誰か?敏腕コンサルタント安藤を迎え、急展開を迎える次期リーダー選び。選ばれたのは、意外な“あの人”だった―。10のストーリーでわかる「リーダーの条件」。今いちばん痛快なビジネス小説!
著者等紹介
長尾一洋[ナガオカズヒロ]
株式会社NIコンサルティング代表取締役/中小企業診断士。横浜市立大学商学部経営学科卒業後、経営コンサルティング会社にて戦略構築、経営計画策定、営業指導などを担当し、課長職を経て独立。1991年、株式会社NIコンサルティングを設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
ひとけん
5
次期社長候補として誰がふさわしいか?リーダーとしての条件を物語で説明しており、なるほどと思いました。2013/08/23
ササキマコト
4
社長の座を手にするのは誰か?推理小説っぽくて面白かったです。オチも推理小説っぽくて良かったです。リーダーに求められる10の条件はリーダーに限らない気もしますが、良い部下が良い上司に繋がり、良い上司が良いリーダーに繋がるってことですかね。解説部分が実はあまりピンときていなかったりもしますが、ストーリーが読みやすかったので、良しとしておきます。2014/08/03
AK
4
なかなか面白かった。小説の形式をとった読みやすいビジネス書。会社で起こる様々な局面をどう乗り越えていくか。ストーリーを通じて、リーダーとしての資質、あり方を学ぶことができる。会社役員やリーダー職に限らずとも、勤め人なら なるほどと思える内容。ストーリーもリアリティがあり、“会社あるある”としても楽しんでしまった。小説として見ると結末は微妙だが、まぁ、これはビジネス本なので、勉強になれば それで良し! 各章の話は面白いのだし。本書を、職場の上司の机に さりげなく置いてみるのも、また一興(笑)。2014/02/01
強いうどん
4
物語の結末はイマイチだけど、リーダーとして必要なこと、いま、自分に足らないことが見えてきたきがする。2013/11/04
R
3
小説の形をとっていますが、内容はビジネス指南書でした。小説としては、残念ながらというところながら、わかりやすくリーダーの資質について説明がされていた。せっかく小説風だったので、もう少しキャラクタを深掘りしてほしかったなと思いました。2013/10/24
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