内容説明
ドラッカー理論を経営の指針とし、経営を再建、軌道に乗せた体験の記録。
目次
第１章 なぜドラッカーか（病院がおかれた危ない状況；病院（非営利法人）といえども利益は必要である ほか）
第２章 マネジメントの創造（病院のマネジメントを囲む経営環境と必要な準備；基本理念と職業意識 ほか）
第３章 実務の創造（心の健康回復をめざす総合医療施設；認知症の話をしよう ほか）
第４章 人の創造―次世代の医療業務を担う人材教育（若い人材を長く定着させるために；教育は最大の仕事 ほか）
第５章 経営を支える言葉と想い（自分の哲学を持つこと！（ハワイで会った大富豪の話）
政策で景気は良くならない！ ほか）
著者等紹介
竹林和彦［タケバヤシカズヒコ］
昭和３２年４月奈良県に生まれる。昭和５８年３月埼玉医科大学卒業後、奈良県立医科大学助手を経て、財団法人信貴山病院の経営に参加。経営に携わる。平成３年１月財団法人信貴山病院副理事長に就任。平成５年４月しぎさんメンタルクリニック院長に就任。平成７年５月財団法人信貴山病院院長に就任。平成９年７月財団法人信貴山病院理事長に就任。平成２３年７月財団法人信貴山病院ＣＥＯに就任。奈良県西和地区警察官友の会副会長。財団法人奈良県防犯協会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
