出版社内容情報
「個別支援計画」の根源や本質に関わる問題の重要性を説きながら、障害者自立支援制度移行期において、処遇方針から切り替えた施設を後方視的に、初めて導入する施設を前方視的にとらえた研究方法を用い、支援者、当事者、家族の視点から、その有効性を検証した。障害福祉分野のみならず、すべての福祉サービスの提供に係る専門家、実践者にとって一読の書。
序章
第?部 身体障害者支援施設における個別支援計画の後方視的研究
第１章 個別支援計画表の利点に関する検討
第２章 個別支援計画導入による当事者の作業成績の比較検討
第?部（後方視的研究）総括
第?部 知的障害者支援施設における個別支援計画の前方視的研究
第３章 個別支援計画導入による当事者，家族，支援者への影響
第４章 当事者参加と当事者評価によるエンパワメントの促進
第５章 家族参加と家族評価による当事者支援の促進
第６章 個別支援計画導入による支援者の意識の変容
第?部（前方視的研究）総括
終 章
大橋 徹也［オオハシテツヤ］
大橋 徹也（おおはし てつや）
1960年 大阪府生まれ
2011年 九州保健福祉大学連合社会福祉学研究科博士課程修了博士（社会福祉学）
現 在 同朋大学社会福祉学部専任講師
障害者福祉領域において，28年間，就労支援と地域移行支援に携わる
第一号職場適応援助者，社会福祉士，精神保健福祉士，介護福祉士
主な著書 『就労支援サービス』みらい 2015年（共著）
目次
序章
第１部 身体障害者支援施設における個別支援計画の後方視的研究（個別支援計画表の利点に関する検討―処遇方針表との比較から；個別支援計画導入による当事者の作業成績の比較検討；第１部（後方視的研究）総括）
第２部 知的障害者支援施設における個別支援計画の前方視的研究（個別支援計画導入による当事者、家族、支援者への影響―個別支援計画に関するアンケート調査と満足度の結果から；当事者参加と当事者評価によるエンパワメントの促進―作業アセスメントと一般性セルフ・エフィカシー尺度（ＧＳＥＳ）の結果から
家族参加と家族評価による当事者支援の促進―社会生活力アセスメントの結果から
個別支援計画導入による支援者の意識の変容―半構造化面接とＫＪ法を用いて
第２部（前方視的研究）総括）
終章
著者等紹介
大橋徹也［オオハシテツヤ］
１９６０年大阪府生まれ。２０１１年九州保健福祉大学連合社会福祉学研究科博士課程修了。博士（社会福祉学）。現在、同朋大学社会福祉学部専任講師。障害者福祉領域において、２８年間、就労支援と地域移行支援に携わる。第一号職場適応援助者、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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