人間はたったの４タイプ―仕事の悩みは性格統計学ですべて解決する！

稲場 真由美【著】

セブン＆アイ出版（2019/09発売）

• サイズ 46判／ページ数 192p／高さ 19cm
• 商品コード 9784860088057
• NDC分類 336.4
• Cコード C0095

内容説明

伝えたつもりが伝わらない。まちがって受け止められる。人間関係は小さなコミュニケーションギャップから少しずつ壊れていきます。そして、業務がスムーズに進まない、上司や同僚に認められない、お客さまに受け入れてもらえない…、たくさんの問題が生まれてきます。そんな仕事の悩みを解決するのが、人間を４つのタイプに分ける「性格統計学」。コミュニケーションが劇的にうまくなります。

目次

第１章　言葉や思いが伝わる人と伝わらない人がいる（事例０１「とりあえずやっておいて」「とりあえずといわれても…」；事例０２「なぜ選んだの？」「なぜといわれても…」　ほか）
第２章　人間はたったの４タイプ（人間はふたつの軸で４つのタイプに分類される；自分優先か、それとも相手優先か　ほか）
第３章　伝え方上手になる（自分のタイプを知り、相手のタイプに合わせて伝え方を使い分けるだけでコミュニケーションはうまくいく；テーマ０１　教える　ほか）
第４章　受け止め方上手になる（タイプに合わせて受け止め方を変えるだけでストレスはなくなる；テーマ０１　教わる　ほか）
第５章　あらゆる仕事の悩みを解決する「性格統計学」（米グーグル本社が検証した生産性が上がるコツ；事例０１　モチベーションアップ―退職寸前だった店長が、一転やる気に　ほか）

著者等紹介

稲場真由美［イナバマユミ］
人間関係研究家。１９６５年、富山県に生まれる。一般社団法人日本ライフコミュニケーション協会代表理事。株式会社ジェイ・バン代表取締役。自身が人間関係の悩みに直面したことから、新しいコミュニケーションメソッドを探求し、１６年間、延べ１２万人の統計データをもとに「性格統計学」を考案・開発する。以来、このメソッドを「ひとりでも多くの人に伝え、すべての人を笑顔にしたい」との思いでセミナーや講演、カウンセリングを通して普及活動を行う。２０１８年には「性格統計学」にもとづくマルチデバイス型ウェブアプリ『伝え方ラボ』を開発し、ビジネスモデル特許の取得に成功（特許６１３２３７８号）。現在は、企業や自治体、学校をはじめ、法人・個人を問わず『伝え方ラボ』を活用した研修やコンサルティングを幅広く行い、多くの人のコミュニケーションスキル向上に貢献する活動を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[タナカ電子出版]

タイプvision（v） タイプlogical（l） タイプpeace flexible（pf） タイプpeace planning（pp）　の４タイプ👀‼️マトリックスでは臨機応変で行動したい（v）と（pf）✴️計画優先（pp）と（l)✴️自分優先（v）と（l）✴️相手優先（pf）と(pp)あくまでも統計的性格分析です☺️よって信用し過ぎない、何となく受け入れましょう。

2019/11/30

[yu12418]

必ずしもこの4パターンにきっちり当てはまるわけではないと思うけど、話が伝わりづらい人なんかに遭遇した時の参考にはなりそうだと思った。

2024/09/17

[井野 雄介]

12万人の分析データを基に、人の性格は ・計画的　or 臨機応変 ・自分優先　or 他者優先 の二軸で分けられて、それぞれの考え方や感じ方に合ったコミュニケーションを工夫することが非常に重要、と言う話。色々な事例も紹介されていて分かりやすい。 実際に自分に当てはめてみると、くっきり分けるのは難しく、強弱も考える必要がありそう。ただ、こう言う軸が示された事が重要なのかと思います。

2020/11/19

[コウディー]

いわゆるソーシャルスタイルに書かれた本。 コミュニケーションに必要なものは、自己理解、他者理解、相互理解であり、そこで使うの性格統計学。 性格統計とは、人を自己優先・他者優先と計画的・臨機応変かの2軸で分け、4タイプにわける。そのタイプごとに適切なコミュニケーションの方法をとっていくというもの。 内容自体は、分かりやすく、実践的だったので、非常に参考になった。 人間関係でうまくいってないと感じている人にはオススメできるかも♪

2020/03/23

[む🌾]

ためになった！！わたしはロジカルタイプ

2020/03/17