一流役員が実践してきた入社1年目から「できる人になる」43の考え方

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一流役員が実践してきた入社1年目から「できる人になる」43の考え方

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  • サイズ B6判/ページ数 191p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784847092411
  • NDC分類 336.04
  • Cコード C2034

出版社内容情報

「できる新人」と呼ばれたい人、必読!
10万部を超えるロングセラーを記録している『一流役員が実践している 仕事の哲学』(クロスメディア・パブリッシング)の著者が、入社1年目の新人が今すぐ実践できて、「できる人になれる」仕事のコツをわかりやすく紹介します。

日々の1%の成長が、5年後、6年後に取り返せない差となってあらわれます。
57万人の一般社員、1000人以上の役職者とビジネスをしてきた著者だからこそわかった、「今すぐ成長し、出世していく」ための“答え”をぜひ自分のものにしてください。

内容説明

必ず解決できる悩み方をする、最低限の仕事量を「数値化」する…。入社1年目からベテランまで。「できる人」は何が違うのか?日々の1%の成長が、5年後、6年後に取り返せない差となってあらわれる。今すぐ成長し、出世していくコツ。

目次

睡眠―密度の濃い人生を送るためには…学生時代より睡眠時間を3時間削れ
雑用―同期で一番に出世するためには…雑用係のプロを目指せ
人間関係―人間関係でつまづかないためには…苦手な人にこそ好かれろ
仮説力―失敗を軌道修正する技術を得るには…定食メニューを決めるときでも仮説を立てろ
情報取集―情報収集の達人になるためには…新聞も雑誌も「読まずに検索」しろ
朝の作法―午前中に一気に仕事を片付けるには…スーツを着てから朝ごはんを食べろ
日本語―上司からできる社員と思われるためには…英語より日本語の勉強に力を入れよ
仕事用の仮面―上司に好印象を与えるためには…残業中でも気持ちとネクタイはゆるめるな
暗黙のルール―いち早く社会人として認められるためには…ビジネスの暗黙のルールを学べ
ホウレンソウ―使える部下と思われるためには…「あれ、どうなった?」と言わせるな〔ほか〕

著者等紹介

安田正[ヤスダタダシ]
株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学理工学術院非常勤講師。1990年より法人向け英語研修を開始。現在は、英語の他、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応コーチング、交渉などのビジネスコミュニケーションの領域で講師、コンサルタントとして活躍。早稲田大学理工学術院非常勤講師を務める一方で、東京大学大学院工学系研究科、お茶大アカデミック・プロダクションでも授業を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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