内容説明
リスクを見逃すと、会社が危ない！「労務コンプライアンス」のプロ集団が人事労務リスクの低減策を解説。
目次
第１章 今、なぜ労務コンプライアンスが必要か（労務コンプライアンスとは；ステークホルダーから見た労務コンプライアンス ほか）
第２章 労務リスクを考える（労務リスクの分類；費用発生リスク ほか）
第３章 労務コンプライアンス調査の方法（自社で行う労務コンプライアンス調査の流れ；調査項目範囲の特定 ほか）
第４章 労務コンプライアンス上の課題（雇用管理；服務規律 ほか）
第５章 労務コンプライアンス調査後の展開（調査後の労務リスクの改善のために；人件費シミュレーションの実施 ほか）
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