目次
これからの人事管理の基調
1 揺れる日本的経営―注目されるその行方
2 能力主義の未来―脱年功がもたらす変化の潮流
3 生き残る人事システムとは―評価の分かれる人事管理の方向は
4 経営・人事管理の再構築―施策・制度のスクラップ・アンド・ビルド
5 “ヒト”はどこへ向かうか―進む“多様化”の中身とは
6 人事部門の今後の視点は―何を知り、何をなすべきか
これからの人事管理の基調
1 揺れる日本的経営―注目されるその行方
2 能力主義の未来―脱年功がもたらす変化の潮流
3 生き残る人事システムとは―評価の分かれる人事管理の方向は
4 経営・人事管理の再構築―施策・制度のスクラップ・アンド・ビルド
5 “ヒト”はどこへ向かうか―進む“多様化”の中身とは
6 人事部門の今後の視点は―何を知り、何をなすべきか