ＨＲテクノロジーの法・理論・実務―人事データ活用の新たな可能性

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ＨＲテクノロジーの法・理論・実務―人事データ活用の新たな可能性

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  • サイズ A5判／ページ数 368p／高さ 21cm
  • 商品コード 9784845224531
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

内容説明

ＨＲテクノロジー活用の在り方と留意点を多角的に解説。２０１８年刊行『ＨＲテクノロジーで人事が変わる―ＡＩ時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク』の続編として、内容を大幅にアップデート！人事分野・経済学分野の研究視点、企業実務視点、法律視点など多様な専門家が一堂に会し、これからのＨＲテクノロジー活用への“羅針盤”を提示！

目次

序章　人事管理にとってのＨＲテクノロジーの意義と活用ポイント
第１章　ＨＲテクノロジー活用を巡る潮流と方向性
第２章　先進企業の取り組み事例
第３章　ＨＲマネジメントの高度化を促す人事データの活用・分析
第４章　ＨＲテクノロジーと人材の育成・活用
第５章　法的視点から見るＨＲテクノロジー活用の課題と留意点