決定版モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル―育児介護休業法・労働安全衛生法の改正に対応 (第2版)

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決定版モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル―育児介護休業法・労働安全衛生法の改正に対応 (第2版)

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  • サイズ A5判/ページ数 676p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784845122332
  • NDC分類 336.44
  • Cコード C3032

出版社内容情報

評判となった『決定版 モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル』(2020年刊行)の改訂版です。初版は、働き方改革関連法の成立や新型コロナ禍を背景に、新たな労働時間制度や同一労働同一賃金、テレワークなどを取り上げましたが、第2版は、育児介護休業法の改正、化学物質管理者の選任義務化など安衛法の法改正、日本版DBSの成立、新たな判例が出ている配転、休職、年次有給休暇にも対応します。また、副業・兼業やメンタルヘルス休職、同一労働同一賃金、テレワーク、三六協定などについてもさらに内容を深め、充実させました。社労士をはじめとする専門家必携、顧問先対応に差がつく1冊です。


【目次】

第1部 就業規則本則(総則/人事/労働時間・休日および休暇/賃金・退職金/服務規律/表彰・懲戒/退職/有期労働契約/安全衛生/災害補償/雑則)
第2部 賃金規程(総則/基本給/諸手当/賞与)
第3部 退職金規程
第4部 育児・介護休業等に関する規程(総則/育児休業制度/介護休業制度/子の看護等休暇/介護休暇/労働時間の制限・短縮措置/その他の事項)
第5部 テレワーク規程
第6部 副業・兼業規定

内容説明

この1冊で顧問先対応に差がつく!!日本版DBS 副業・兼業 メンタルヘルス休職 同一労働同一賃金 テレワークetc.これすべて就業規則の変更が必要です!

目次

第1部 就業規則本則
第2部 賃金規程
第3部 退職金規程
第4部 育児・介護休業等に関する規程
第5部 テレワーク規程
第6部 副業・兼業規程

著者等紹介

野口啓暁[ノグチヒロアキ]
1978年東京都立川市生まれ。1997年兵庫県立長田高校卒。2001年神戸大学法学部卒。2006年大阪大学大学院高等司法研究科卒。2007年大阪弁護士会に弁護士登録(60期)、北大阪総合法律事務所入職。2012年兵庫県弁護士会に登録換え、野口法律事務所入職。2015年関西学院大学法学部非常勤講師。2016年HPVワクチン薬害訴訟大阪弁護団事務局長。2017年兵庫県弁護士会子どもの権利委員会委員長

西谷敏[ニシタニサトシ]
1943年神戸市生まれ。1966年京都大学法学部卒業。1971年京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。大阪市立大学名誉教授、法学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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