内容説明
ＥＵは、経済統合において労働法の課題をいかに調整し乗り越えようとしているのか？グローバル化がもたらす今日的課題を検討する。
目次
第１章 前提的考察（ＥＵ労働法の形成と域内市場；ＥＵ集団的労働法の特徴；域内市場法と労働法の交錯）
第２章 労働基本権と自由移動原則との相克（労働争議権と開業・サービス提供の自由；リスボン条約改正と労働者の社会的基本権保障；団体交渉権と開業・サービス提供の自由）
第３章 労働抵触法と自由移動原則（低廉労働力流入と準拠法；“改正前”越境的配置労働者指令（ＰＷＤ）
介入規範とサービス提供の自由）
著者等紹介
井川志郎［イカワシロウ］
山口大学講師。１９８８年２月東京生まれ。２０１０年３月中央大学法学部国際企業関係法学科卒業。２０１３年９月経済・社会学研究所（ＷＳＩ）（ドイツ）客員研究員（～２０１４年８月）。２０１５年３月中央大学大学院法学研究科民事法専攻博士後期課程修了、博士（法学）。（独）労働政策研究・研修機構アシスタント・フェローを経て２０１７年４月より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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