内容説明
グローバリゼーションは何をもたらしたのか！？拡大する自由市場と激増するワーキング・プア。労働組合はネオ・リベラリズムに対抗できるのか。
目次
第１部 労使関係の構造変化とその要因（検討の視点―国際比較を試みる意味；労使関係の変容―石油危機と新自由主義；グローバリゼーションの進展；グローバリゼーションと労働市場）
第２部 各国・地域の労使関係の構造と変化（二つの基本タイプ―英米と大陸ヨーロッパ；イギリスの労使関係；大陸ヨーロッパの労使関係―ドイツとフランスを中心に；フランスの労使関係；ドイツの労使関係―ドイツ・モデルの危機か？）
第３部 日本の労使関係（国際比較からみた日本の労使関係；歴史的な転換と日本の労使関係；いくつかの基本問題についての考え方）
労使関係はどのようになるか
著者等紹介
田端博邦［タバタヒロクニ］
１９４３年生まれ。１９７２年早稲田大学大学院法学研究科博士課程単位取得退学。東京大学社会科学研究所助手を経て、同教授。２００６年３月に退職。専門は、労働法。比較労使関係法、比較福祉国家論などを中心に研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
takao
1
ふむ2025/08/14
どうろじ
1
雑誌連載をまとめたものであるために議論にまとまりがなく、かなり読みにくい。2020/01/04
日系フサリア人
0
一年前に呼んだらしいけど記憶がなかった。 研究史的な観点で見ていくとさらっと洗えるので良いと思った2024/11/10
