内容説明
今日の日本の労働者の雇用、労働の実態を赤裸々に明らかにし、その現実に向き合って闘い、そして生きていくためには、今、労働組合こそが最も必要であることを熱く呼びかける。
目次
１ 労働者が壊れていく（正社員を襲う過酷な現実；非正規雇用という“身分” ほか）
２ 追いつめられる正社員（長時間時間外労働と闘う方法；パワー・ハラスメント、成果主義と闘う方法 ほか）
３ 派遣は使い捨てか（なくならない“事前面接”にどう対応するか；派遣労働者の直接雇用を実現する ほか）
４ 管理職・事業主という名の労働者（死にいたる職業＝管理職；個人事業主という名の労働者―偽装雇用という問題 ほか）
５ ユニオン力で突破する―ファイティングポーズのとり方（解雇だ！と言われたら；賃下げだ！と言われたら ほか）
著者等紹介
設楽清嗣［シタラキヨツグ］
１９４１年、旧朝鮮清津に生まれる。慶應義塾大学文学部哲学科中退。在学中から労働運動に取り組み、中小未組織の労働運動を展開してきた。総評全国一般東京地本南部支部長を経て、９２年から全労協全国一般東京労組副委員長、９３年から東京管理職ユニオン書記長として、その結成に参加、現在に至る
高井晃［タカイアキラ］
１９４７年生まれ。大阪府立八尾高校卒業。６６年、早稲田大学第一政経学部政治学科中退。６９年東大闘争で安田講堂にて逮捕、起訴。東京北部で地域労働運動に参加し、７９年現在の東京ユニオン設立に参加、委員長に。９３年コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク事務局長、９５年阪神大震災で「被災労働者ユニオン」設立に尽力。９１年派遣労働ネットワーク設立に参加。０２年「全国ユニオン」設立に参加、初代事務局長。現在、ＮＰＯ派遣労働ネットワーク理事、労働組合東京ユニオン執行委員、企業組合スタッフフォーラム理事長など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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