内容説明
企業の将来性は「人」次第である。…「人」の使い方、使われ方、さらに、それを通じて出てくる一人ひとりの考え方によって、見違えるように企業の雰囲気が変わる。その結果として、企業の将来性が決まってくる。
目次
第1章 パラダイム転換と経営革新
第2章 「人事の常識」の非常識化
第3章 人事システムの潮流
第4章 人事システムの高度化・複合化
第5章 超・能力人事システム
第6章 これからの人事戦略
企業の将来性は「人」次第である。…「人」の使い方、使われ方、さらに、それを通じて出てくる一人ひとりの考え方によって、見違えるように企業の雰囲気が変わる。その結果として、企業の将来性が決まってくる。
第1章 パラダイム転換と経営革新
第2章 「人事の常識」の非常識化
第3章 人事システムの潮流
第4章 人事システムの高度化・複合化
第5章 超・能力人事システム
第6章 これからの人事戦略