内容説明
８０年代は国内的にも国際的にも激変の時代でした。この変化は、各種の規制緩和、市場開放、急激な円高、ジャパン・マネーの台頭といった経済的環境にとどまらず、価値観や倫理観といった人間的側面にまで及んでいます。９０年代を迎えるにあたっての企業の緊急課題は、これらの変化に対応できる戦略を確立することです。本書は、イメージ戦略、企業文化戦略、マーケティング戦略、人材開発戦略など、人間的側面の変化と深く関わりをもつ戦略の作成法と実践法を詳述したものです。
目次
第１章 急激に変化する環境にどう対応するか
第２章 戦略経営の基礎知識
第３章 目標の設定が戦略実行の第一歩
第４章 戦略体系と成長目標にもとづく事業展開
第５章 ソフト戦略１〈ＣＩ戦略〉
第６章 ソフト戦略２〈企業文化戦略〉
第７章 競争状況下の差別化〈マーケティング戦略〉
第８章 新しい人材の育成〈人材開発戦略〉
第９章 外部資源の活用〈ネットワーク戦略〉
第１０章 国際化と日本的経営
第１１章 戦略経営を実践するための条件
