ヒューマンリレーション・コンピテンシーの「威力」

斎藤 勇【著】

プレジデント社（2002/10発売）

• サイズ B6判／ページ数 222p／高さ 20cm
• 商品コード 9784833490863
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

この人となら頑張れる！なぜ、その人には「人が集まる」のか。その「行動特性」を探る。

目次

序章　ヒューマンリレーション・コンピテンシー―「ついていきたくなる」人間の魅力
第１章　成果主義は「人の動き」をどう変えるか
第２章　「仕事への意欲」と「人生の充実」はどう関係しているか
第３章　「やる気」の構造を知る―「部下を前向きにさせる」人間関係力
第４章　「リスクマネジメント」としていかに活用するか
あとがき　思わず「ついていきたくなる」上司の行動特性を探りたい

著者等紹介

斉藤勇［サイトウイサム］
１９４３年生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程修了。現在、立正大学心理学部教授、早稲田大学講師。企業社会や学校で起きる「足の引っ張り合い」や「イジメ」の行動分析を研究テーマにしており、そのわかりやすい解説には定評がある
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[hinotake0117]

日本一たい焼きフランチャイジー山本隆司さん @JOJI5151 がオススメされていて読む。 上司が意識すべきところは多い、というのが大きい気付き。よく観察しそれぞれのタイプに応じた対応を。そのためには上司側もその器を磨くのが大事。

2024/03/30