内容説明
三菱商事、三井不動産、ＮＲＩ、電通、博報堂、ＫＤＤＩ…。インターン＆面接のポイントから求める人材像まで。採用担当者は就活生のここを見ている！！７大商社、３メガバンクほか人気企業３５社を網羅。
目次
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ 日系大手企業の就活の基本（豊富なリソースと働きやすい制度が魅力 日系大手企業に向いている人とは；日系大手企業の就活の基本 日系大手企業の新卒採用プロセス）
１ 日系大手企業の人気６業界（日本経済を牽引する企業たち 日系大手企業の人気６業界；総合商社１ 貿易仲介から事業投資まで総合商社のビジネスモデル；総合商社２ 総合商社・専門商社の分類と売上高の比較；総合商社３ 総合商社社員の１日のスケジュール ほか）
２ 日系大手企業の最新採用情報（総合商社；デベロッパー；コンサル・シンクタンク；広告会社 ほか）
著者等紹介
林晃佑［ハヤシコウスケ］
１９８２年、大阪生まれ。京都大学経済学部卒。株式会社リクルートに入社し、ＩＴを活用した新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。その後、複数の事業会社の役員を経て、現在はキャリア支援ＮＰＯ法人エンカレッジで講師を務める。エンカレッジでは「１人ひとりのキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、毎年２万人以上の大学生の就活支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Go Extreme
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