なぜ、上司は部下の揚げ足を取るのか！―こうやれば嫌な上司とうまくいく

西村 克己【著】

プレジデント社（2005/02発売）

• サイズ B6判／ページ数 222p／高さ 19cm
• 商品コード 9784833418195
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

ビジネスマンが、上司に恵まれる確率は１０％未満！だからといって、あきらめるのは早い。これを知れば上司と部下の関係は劇的に改善し、燃える職場に一変する。

目次

プロローグ　ダメな上司を見るな！世の中の動きを読め！（部下の揚げ足を取る上司揚げ足を取られる部下；「よい上司か悪い上司か」これは単純には決められないのだ　ほか）
１　なぜ？誤解だらけの部下と上司（上司の不満ＶＳ．部下の不満；無能な上司はどうして生まれるのか？　ほか）
２　仕事がどんどん楽しくなる考え方、行動様式（対人関係を支配する優位脳の法則「ハーマンモデル」；部下への処方箋　ほか）
３　頭のいい人は汎用スキルで成果を上げる（物事の全体像を掴もう；物事を単純化しよう）
４　会社を成長の「場」として捉えよう（組織に守られている自覚が足りない；あなたは何のプロフェッショナル？　ほか）

著者等紹介

西村克己［ニシムラカツミ］
１９５６年、岡山県生まれ。８２年、東京工業大学経営工学科大学院修士課程修了。富士写真フイルム、日本総合研究所を経て、芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科教授。経営コンサルタント。専門分野はＭＯＴ（技術経営）、プロジェクトマネジメント、経営戦略、戦略的思考、図解思考など
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