キャリア論研究

個数:

キャリア論研究

  • ウェブストアに2冊在庫がございます。(2020年02月29日 10時32分現在)
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    ■ご注文当日 (午前0時~午前10時30分までのご注文)
     または
    ■ご注文翌日 (午前10時31分~午後11時59分までのご注文)

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)をご利用いただけます。
    【カートに入れる】を選択後に全国店舗の中からお受け取り店をご指定下さい。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 365p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784830948992
  • NDC分類 366.29
  • Cコード C3034

内容説明

キャリア形成の考え方をわかりやすく解説!個人のキャリア形成に大切な考え方を、理論に基づきわかりやすく解説した専門書。コーリング(天職)を持つことの重要性、複雑性や不確実性への対処法、人間の心のプラス面に注目するポジティブ心理学からの示唆、キャリア発達に伴い人がリーダーとして成長することに着目したリーダーシップ開発論までを網羅。

目次

第1章 キャリアとは何か
第2章 自分を知る
第3章 生涯発達
第4章 転機と就職
第5章 キャリアと人的資源管理
第6章 現代的キャリア
第7章 偶然に備える
第8章 キャリア発達を促す人間関係
第9章 ストレスに対処する
第10章 キャリア発達のアウトカム
第11章 リーダーになる

著者等紹介

柏木仁[カシワギヒトシ]
1967年青森県に生まれる。1990年早稲田大学理工学部卒業。東北電力株式会社入社(2002年3月退社)。2004年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程(国際経営学専攻)修了(MBA)。2007年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科博士後期課程(国際経営学専攻)修了(Ph.D.)。独立行政法人産業技術総合研究所ベンチャー開発センター非常勤研究員。2008年亜細亜大学経営学部講師。現在、亜細亜大学経営学部准教授(経営学、キャリア論、リーダーシップ論)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

天職を持つことの重要性、不確実性への対処法、リーダーシップ開発論までを、理論に基づきわかりやすく解説した専門書。個人のキャリア形成に大切な考え方を、理論に基づきわかりやすく解説した専門書。コーリング(天職)を持つことの重要性、複雑性や不確実性への対処法、人間の心のプラス面に注目するポジティブ心理学からの示唆、キャリア発達に伴い人がリーダーとして成長することに着目したリーダーシップ開発論までを網羅。

第1章 キャリアとは何か
第2章 自分を知る
第3章 生涯発達
第4章 転機と転職
第5章 キャリアと人的資源管理
第6章 現代的キャリア
第7章 偶然に備える計画された偶発性
第8章 キャリア発達を促す人間関係
第9章 ストレスに対処する
第10章 キャリア発達のアウトカム
第11章 リーダーになる

柏木 仁[カシワギ ヒトシ]