経営学史学会年報 現代経営学の新潮流―方法、ＣＳＲ・ＨＲＭ・ＮＰＯ

経営学史学会【編】

文眞堂（2008/05発売）

• サイズ A5判／ページ数 242p／高さ 21cm
• 商品コード 9784830946219
• NDC分類 335.1
• Cコード C3034

目次

１　経営学の方法と現代経営学の諸問題（経営学の方法と現代経営学の諸問題；組織研究の方法と基本仮定―経営学との関連で；経営研究の多様性とレレヴァンス問題―英語圏における議論の検討；経営学と経営者の育成；わが国におけるＣＳＲの動向と政策課題；ワーク・ライフ・バランスとＨＲＭ研究の新パラダイム―「社会化した自己実現人」と「社会化した人材マネジメント」；ドラッカー学説の軌跡とＮＰＯ経営学の可能性）
２　論攷（バーナード組織概念の再詮議；高田保馬の勢力論と組織；組織論と批判的実在論；組織間関係論における埋め込みアプローチの検討―その射程と課題；実践重視の経営戦略論；プロジェクトチームのリーダーシップ―橋渡し機能を中心として；医療における公益性とメディカル・ガナバンス；コーポレート・ガバナンス論におけるＥｘｉｔ・Ｖｏｉｃｅ・Ｌｏｙａｌｔｙモデルの可能性；企業戦略としてのＣＳＲ―イギリス石油産業の事例から）
３　文献
４　資料