目次
１ 経営学の現在（「経営学の現在」を問う―コーポレート・ガバナンス論と管理論・組織論；株式会社を問う―「団体」の概念；日本の経営システムとコーポレート・ガバナンス―その課題、方向、および条件の検討；ストックホルダー・ガバナンス対ステイクホルダー・ガバナンス―状況依存的ステイクホルダー・ガバナンスへの収束；経営学の現在―自己組織・情報世界を問う；経営学史の研究方法―「人間協働の科学」の形成を中心として；アメリカの経営戦略論と日本企業の実証研究―リソース・ベースト・ビューを巡る相互作用；経営戦略研究の新たな視座―沼上報告「アメリカの経営戦略論（ＲＢＶ）と日本企業の実証的研究」をめぐって）
２ 論攷（スイッチングによる二重性の克服―品質モデルをてがかりにして；組織認識論と資源依存モデルの関係―環境概念、組織観を手掛かりとして；組織学習論における統合の可能性―マーチ＆オルセンの組織学習サイクルを中心に；戦略論研究の展開と課題―現代戦略論研究への学説史的考察から；コーポレート・レピュテーションによる持続的競争優位―資源ベースの経営戦略の観点から；人間操縦と管理論；リーダーシップ研究の視点―リーダー主体からフォロワー主体へ；チャールズ・バベッジの経営思想；非営利事業体ガバナンスの意義と課題について―ワーカーズ・コレクティブ調査を踏まえて；ＥＵと日本におけるコーポレート・ガバナンス・コデックスの比較）
３ 文献
４ 資料
