内容説明
本書は現代経営学を基礎づけるバーナード理論の解明（解釈と展開）を試みているが、それに終わらない。これを縦糸（手がかり）にして、経営学を自然ないし生命から立論する、あるいは生命の意味から経営学を書き直すという横糸を編み込み、地球環境問題をも視野に収めた「意味と生命の経営学」とでもいうべき経営理論の構築をめざしたものである。
目次
意味と生命システム―経営環境倫理の確立を求めて
第１部 バーナードの思想（人間協働の物語―バーナードの人間観と協働観；人間協働の展開―バーナードの組織観・管理観 ほか）
第２部 バーナードの方法（近代科学知を超えて―バーナードの方法；組織把握の次元と視点―方法的挫折か、未完成か ほか）
第３部 バーナード理論の諸問題（協働システムと組織概念―バーナード理論における概念構成；組織の境界―組織概念の再検討 ほか）
第４部 現代経営学とバーナード理論（組織と意思決定―現代経営学にバーナードが問うもの；戦略経営パラダイムの展開―戦略論者の経営認識とバーナード理論 ほか）
意味と生命の経営学―社会的責任と地球環境問題
著者等紹介
庭本佳和［ニワモトヨシカズ］
１９４６年中国大連市生まれ（１９４７年引き揚げ）。１９６９年関西大学商学部卒業。１９７５年関西大学大学院商学研究科博士課程単位取得。２００１年大阪商業大学教授、流通科学大学教授を経て甲南大学経営学部教授。専攻分野は経営組織論、経営戦略論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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