内容説明
本書に先行する著書・論文による研究動向の分類・整理・概観を序章に据え、中国・韓国・マレーシア・フィリピンのアジア４カ国を対象とし、管理者・従業員の同一時点・同一質問という統一した調査を元に、日本人管理者と現地従業員との間にみられる異文化コミュニケーションの実態、特にコミュニケーション・ギャップ問題の比較解明を図る。
目次
序章 異文化コミュニケーション研究の現状
第１章 調査の概要
第２章 中国日系企業における異文化コミュニケーション
第３章 韓国日系企業における異文化コミュニケーション
第４章 マレーシア日系企業における異文化コミュニケーション
第５章 フィリピン日系企業における異文化コミュニケーション
第６章 異文化ビジネス・コラボレーションの実態分析
結章 本調査結果のまとめと今後の課題
