内容説明
アメリカ経営組織論の生成と成立、およびその発展を、基本的に学説史的接近方法をとり解明を図る。管理論から組織論へ、主要潮流を解く基礎的研究書。
目次
1部 協働体系から意思決定の組織論へ
2部 人間関係論から行動科学的組織論へ
3部 変革と環境適応の組織論
アメリカ経営組織論の生成と成立、およびその発展を、基本的に学説史的接近方法をとり解明を図る。管理論から組織論へ、主要潮流を解く基礎的研究書。
1部 協働体系から意思決定の組織論へ
2部 人間関係論から行動科学的組織論へ
3部 変革と環境適応の組織論