組織と管理

バーナード，チェスター・Ｉ．【著】〈Ｂａｒｎａｒｄ，Ｃｈｅｓｔｅｒ Ｉ．〉/日本バーナード協会【訳】/飯野 春樹【監訳】

文眞堂（1990/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 246p／高さ 22X16cm
• 商品コード 9784830940385
• NDC分類 336.3
• Cコード C3034

内容説明

巨人バーナードは、数多くの組織体の運営に携わった経営者であっただけでなく、「参加的観察者」として組織の現実を見、それを理論化した研究者である。理論は、合理性、人間性に道徳性（社会性）を加えた統合理論であり、壮大な構想力とヴィヴィッドな問題提起のゆえに、今なお豊かな示唆を与えてくれる。

目次

第１章　人事関係におけるいくつかの原理と基礎的考察
第２章　民主的過程におけるリーダーシップのジレンマ
第３章　１９３５年、ニュー・ジャージー州トレントンにおける失業者の騒動
第４章　リーダーシップの本質
第５章　組織の概念
第６章　世界政府の計画化について
第７章　バーバラ・ウートン著『計画化と自由』の書評
第８章　経営者のための教育
第９章　公式組織におけるステータス・システムの機能と病理

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Kei]

経営組織論の講義で紹介されるバーナードの本。参考程度に読んでみると、内容はさほど難しくなく、言っていることは分かるのだが、とにかく表現が抽象的で頭に入ってこない。この分野の階層的な知識が足りていない事が露呈しているので、習得に勤めたいと思う。

2016/10/21