内容説明
種々多分野に拡散し論じられてきた日本経営論の深化をはかり、実態調査を基に経営体のダイナミックな成長過程と構造変化の把握を試む意欲的研究書。
目次
第1章 検討の理論的背景
第2章 経営を取巻く社会環境
第3章 「職域集団」の形成の意味
第4章 「職域集団」形成の実態
第5章 雇用慣行と組織編成
第6章 日本企業の人材観と人材確保の実態
第7章経営体の成長と年功処遇の変化
第8章 中小経営における意思決定方式の実態
終章 成長プロセスモデルの探求
種々多分野に拡散し論じられてきた日本経営論の深化をはかり、実態調査を基に経営体のダイナミックな成長過程と構造変化の把握を試む意欲的研究書。
第1章 検討の理論的背景
第2章 経営を取巻く社会環境
第3章 「職域集団」の形成の意味
第4章 「職域集団」形成の実態
第5章 雇用慣行と組織編成
第6章 日本企業の人材観と人材確保の実態
第7章経営体の成長と年功処遇の変化
第8章 中小経営における意思決定方式の実態
終章 成長プロセスモデルの探求