内容説明
オン・ザ・ジョブ・コミュニケーション(OJC)の実践は、人と組織を活性化する。メンバーの能力・意欲・成果向上にはたらきかけ、組織目標達成のための意志疎通や意思統一、共感づくりや目標・目的の共有化を図るからだ。
目次
第1章 OJC=オン・ザ・ジョブ・コミュニケーションのこころを知る
第2章 OJCで仕事が変わる、自分が変わる
第3章 OJCで個性を活かす、個人が伸びる
おわりに OJCで充実とゆとりを
オン・ザ・ジョブ・コミュニケーション(OJC)の実践は、人と組織を活性化する。メンバーの能力・意欲・成果向上にはたらきかけ、組織目標達成のための意志疎通や意思統一、共感づくりや目標・目的の共有化を図るからだ。
第1章 OJC=オン・ザ・ジョブ・コミュニケーションのこころを知る
第2章 OJCで仕事が変わる、自分が変わる
第3章 OJCで個性を活かす、個人が伸びる
おわりに OJCで充実とゆとりを
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