事業承継はコンセプトが9割―次世代リーダーが活躍する組織を作る

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事業承継はコンセプトが9割―次世代リーダーが活躍する組織を作る

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  • サイズ 46判/ページ数 230p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784828310152
  • NDC分類 335.13
  • Cコード C2034

出版社内容情報

スキームありき節税ありきでは、事業承継は上手くいきません。実務に携わるリアルな専門家だから書ける本当に大切なこととは

内容説明

本書においてコンセプトとは「会社を通して実現したい価値観や思想。世の中に認知されたい会社のあり方」と定義いたします。本書におけるコンセプトには、経営理念、ビジョン、信念、信条、ステートメント等を包含し、会社のあり方を定めるものです。あり方とやり方は違います。あり方の共通認識があって、初めて方法論(やり方)を論じることができると考えています。この会社のあり方こそが、本書におけるコンセプトです。

目次

第1章 はじめないのはもったいない!事業承継7つのメリット
第2章 誤解だらけの事業承継
第3章 法的に考えると見えてくる!事業承継の本質とは
第4章 事業承継の事前準備
第5章 事業承継は「コンセプト」で決まる!コンセプトの作り方と活用法
第6章 こんなときどうする?事業承継の成功と失敗(事例集)

著者等紹介

青代深雪[アオダイミユキ]
1997年立教大学法学部卒業。2002年第二東京弁護士会登録、牛島総合法律事務所入所。2009年新堂・松村法律事務所入所、現在パートナー弁護士。企業法務と事業承継を中心に活動。大きなトラブルを未然に防ぐことを究極の目的として、企業からの相談に当たっている。業務内容は企業法務全般であり、事業承継問題の他、コンプライアンス問題や、労働問題、契約書のチェック、債権回収、取引先とのトラブル対応など多彩。また、トラブルを未然に防ぐ活動の一環として、企業研修やセミナーにも注力している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。