出版社内容情報
もらえなかった年金をもらい、会社にお金を残すための本。通常、社長はほとんど年金をもらえない。しかし、年金をもらえる年齢になる1年以上前に、70歳までの年金見込額を確認するという方法でもらうことができ、これにより、自分の報酬を下げ、会社にお金が残るようにする裏技マニュアル。
内容説明
“９割”の社長が知らないトクする在職老齢年金のもらい方。
目次
小さな会社の「社長の年金」は、経営上の重要課題です
まずは「社長の年金」の基本形を知ろう！
報酬が高いともらえない年金と、報酬が高くてももらえる年金があることを知ろう！
年金をどのくらいもらえるようになるのか
社長が年金をもらう際の実務上の注意点とは
６５歳からの報酬設定は３通り。６５歳からの年金のもらい方は４通り
どの年金を、いつから、いくらもらうのかを考えよう
年金の「もらいもれ」にも注意しよう！
若年社長は、「選択制確定拠出年金」を使って老後資金を確保することもできる
税金面で優遇されている共済制度も活用してお金を残そう！
助成金を使って働き方改革を実現し、生産性向上、業績アップを！
著者等紹介
奥野文夫［オクノフミオ］
奥野社会保険労務士事務所・ＦＰ奥野文夫事務所所長。一般社団法人社長の年金コンサルタント協会代表理事。京都中小企業互助協会理事長。社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーとして開業１９年超の実務経験を活かし、社長の年金コンサルティングやセミナーを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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