太っ腹の上司力―何事も“水に流せる”上司が部下を伸ばす

城戸 啓太郎【著】

ぱる出版（2006/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 191p／高さ 19cm
• 商品コード 9784827202991
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

内容説明

マネジメントが変わる３０の言葉。

目次

第１章　過ぎたことは、とにかく水に流す！（管理職の心を軽くする秘訣―過去は振り返るな。良いことも悪いこともすべて水に流そう；「ローマは１日にしてならず」―部下の育成は子どもと同じ。長い目で見守れ　ほか）
第２章　育成と数字は、両立できる！（仕事は早ければ早いほどよい―「一番先」がビジネスの成功には欠かせぬキーワードだ；時間を浪費させるな―５つのビジネスシーンで時間管理を徹底する　ほか）
第３章　部下から無限大のやる気を引き出す！（人間とは、感情の動物である―部下から無限大のやる気を引き出す４つの方法；後ろ姿を見せてリードする―当たり前のことをややオーバーに、クソ真面目にやれ　ほか）
第４章　部下の適性を見分け、仕事を任せ切れ！（部下にはチャレンジさせる―能力以上の仕事に挑戦する者を誉めてあげよう；部下をモデルチェンジさせる―伸び悩みからの脱皮は、まず形の指導から　ほか）

著者等紹介

城戸啓太郎［キドケイタロウ］
１９４６年生まれ。早稲田大学第一文学部英文科卒。大手生保会社に入社。支社長、特法部長を経て、営業部門の要職にある。人間心理の研究者としても知られる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[ともあきほ]

ｵｰｿﾄﾞｯｸｽな内容ですが・・怒る時は個室で・・というのは時と場合と人と内容によると思う

2012/02/28

[w]

理想論。

2011/10/31