３Ｍで学んだニューロマネジメント―脳科学を活用して組織・人のモチベーションを高める実践方法！

大久保 孝俊【著】

日経ＢＰ（2017/09発売）

• サイズ B6判／ページ数 446p／高さ 20cm
• 商品コード 9784822259587
• NDC分類 336.47
• Cコード C0034

出版社内容情報

脳科学の視点から人間の本質を突き、感激させてやる気を起こさせる秘伝を公開！

内容説明

数々のイノベーションで広く知らける３Ｍにおいて、著者である大久保孝俊氏が体得したイノベーション創出のためのマネジメント手法を具体的に紹介します。同氏は、自身で幾つものイノベーションを実現しただけでなく、多くの部下のイノベーションをマネジャーとして成功に導きました。その“秘伝”をお教えします！

目次

第１部　イノベーション・マネジメントの基本（失敗を恐れず挑戦を続けるチームをつくる；イノベーションとは何か　ほか）
第２部　イノベーションを創出させるマネジメント―イノベーションの設計図　組織の設計編１（「心を動かす」マネジメントを飛躍させる脳科学；背伸びした目標を達成可能な目標に転換　ほか）
第３部　イノベーションを育む企業（組織）文化を構築する仕組み―イノベーションの設計図　組織の設計編２（「創造性に富む組織」の根底には何があるか；組織の創造力に磨きをかける一〇の仕掛け　ほか）
第４部　変わらないトップマネジメントの姿勢―イノベーションの設計図　組織の設計編３（トップは自らを律せよ；トップは社員の自由を確保せよ　ほか）
第５部　イノベーションに強い人材の育成―イノベーションの設計図　個の設計編（人を動かすために必要な四つの資質；大人の脳の潜在能力を最大限引き出す　ほか）

著者等紹介

大久保孝俊［オオクボタカトシ］
スリーエムジャパン執行役員。コーポレート・プロセス・イノベーション及び品質保証担当。１９５５年生まれ。長崎県出身。１９８０年３月、九州大学大学院工学研究科応用化学専攻修士課程修了。１９８３年３月、住友スリーエム（現スリーエムジャパン）に入社。１９８７年７月、米３Ｍ社メモリーテクノロジーグループ研究員。１９９９年１０月、山形スリーエム（現スリーエムジャパンプロダクツ山形事業所）デコラティブ・グラフィックス技術部長。２００３年９月、米３Ｍ社アジア・太平洋地域担当シックスシグマ・ダイレクター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[５ よういち]

スリーエムジャパンの執行役員が著者。イノベーション創出のためのマネジメントとは...◆やる気を引き出すのは、会社を信じる心　◆15%カルチャー／マネジメント2.0／SSRマネジメント

2024/07/23