出版社内容情報
～人の「本質的な成長」を実現する～
「成人発達理論」×「インテグラル理論」が示す
能力開発・人材育成の新たな可能性
～プロフェッショナルとしての新たな次元を切り開く～
ケン・ウィルバー、ロバート・キーガン、カート・フィッシャー、
スザンヌ・クック・グロイター、ザッカリー・スタイン……
「発達研究」の最前線を対人支援に活かす。
○このような方にお勧めです
□スキル開発に留まらない”Being"の成長を実現したい
□「成人発達理論」「インテグラル理論」を実務において活用したい
□身体・頭／心・精神性・影を視野に入れた統合的なアプローチを模索している
□対人支援のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指したい
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VUCAと呼ばれ、複雑さ、混迷さが増すこの時代、
私たちは、どのような能力開発に取り組む必要なあるのでしょうか。
コーチ、コンサルタント、セラピスト等、
クライアントへのサポートに従事するプロフェッショナルとして
どのような支援を提供することが、
クライアントの本質的な成長へとつながるのでしょうか。
こうした問いに対して本書が提供するのは
「発達志向型能力開発」
というアプローチです。
○「発達志向型能力開発」とは？
「成人発達理論」や「インテグラル理論」によって解き明かされた
「人の発達の可能性」に着目し、
「知識」「技術（スキル）」を習得し、統合し、活用している主体である
「自己そのもの」を深化させることーー
新たなに「何か」ができるようになるという「Doing」の領域の成長だけではなく、
行動の主体である個人の「Being」そのものを変化・変容させることを目指す
能力開発・人材開発のアプローチ。
近年、ロバート・キーガンの書籍（『なぜ人と組織は変われないのか』）や
『ティール組織』によって世に知られるようになった
「成人発達理論」「インテグラル理論」は、
人・組織・社会のさらなる可能性を提示してくれる「希望の理論」と言えます。
本書は、そうした人の能力・可能性をひらく「希望の理論」をベースにしながら、
対人支援・能力開発を実践していくための
「考え方」と「方法論」を示していきます。
混迷を極める時代における「能力開発の羅針盤」、
そして、クライアントの本質的な成長を実現する「処方箋」として、
能力開発・対人支援の新たな次元を切り開く１冊です。
内容説明
プロフェッショナルとしての新たな次元を切り開く。成人発達理論×インテグラル理論の実践的活用法。人の「本質的な成長」を実現する。ケン・ウィルバー、ロバート・キーガン、カート・フィッシャー、スザンヌ・クック・グロイター、ザッカリー・スタイン…発達研究の最前線を対人支援に活かす。
目次
第１部 発達志向型能力開発―インテグラル・アプローチの概要（今、能力開発支援者に求められるもの；インテグラル・アプローチとは；発達志向型能力開発の要諦；人は、なぜ成長するのか―発達のメカニズム；発達段階を概観する）
第２部 発達志向型能力開発を実践する（発達段階間の移行（トランジション）
前期合理性段階―アンバー／オレンジへの支援
後期合理性段階―オレンジへの支援
前期～中期ヴィジョン・ロジック段階―グリーン～ティールへの支援
後期ヴィジョン・ロジック段階―ターコイズへの支援
スーパー・インテグラル段階―インディゴへの支援
発達指向型能力開発における支援者の責任）
著者等紹介
鈴木規夫［スズキノリオ］
一般社団法人Ｉｎｔｅｇｒａｌ Ｖｉｓｉｏｎ＆Ｐｒａｃｔｉｃｅ代表理事。Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｏｆ Ｉｎｔｅｇｒａｌ Ｓｔｕｄｉｅｓ（ＣＩＩＳ）で博士課程を修了（Ｐｈ．Ｄ．，Ｈｕｍａｎｉｔｉｅｓ ｗｉｔｈ ａ ｃｏｎｃｅｎｔｒａｔｉｏｎ ｉｎ Ｅａｓｔ‐Ｗｅｓｔ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）。日本に帰国後アメリカの現代思想家ケン・ウィルバーのインテグラル思想の普及のための活動を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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