内容説明
組織を動かす原点。「長」たる者の行動指針を36項で明快に説いた注目作。
目次
1 コミュニケーション能力を高める
2 指導し育成する
3 測定・監視・管理する
4 部下に任せる
5やる気を起こさせ、影響を与える
6 目標設定、計画、準備
7 フィードバックを与える
8 問題解決と意思決定
9 リーダーとしての責務
-
- 和書
- オルテガ - 随想と翻訳
組織を動かす原点。「長」たる者の行動指針を36項で明快に説いた注目作。
1 コミュニケーション能力を高める
2 指導し育成する
3 測定・監視・管理する
4 部下に任せる
5やる気を起こさせ、影響を与える
6 目標設定、計画、準備
7 フィードバックを与える
8 問題解決と意思決定
9 リーダーとしての責務