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内容説明
宣言、かっこいいミドルになります。社会に誇れる事業をつくる！お客様が喜ぶ商品をつくる！部下が活躍する組織をつくる！社長が自慢したい幹部になる！心の中にある自分ならではの判断基準を「自分軸」と呼ぶ。自分軸を言葉にして実行すれば、仕事がおもしろくなる。周りの目を気にせず、本気で自分を大事にできる。自分発で三方よしを実現する、その仕事術を示す。
目次
プロローグ 「自分」らしさはありますか？―かっこいいミドルになる７つの知恵
第１章 「自分軸」を見つけよう―目指すは「個が活きる」組織
第２章 仲間・ライバルの力は存分に借りよう―目指すは「機動力のある」組織
第３章 部下・後輩を巻き込もう―目指すは「変幻自在」な組織
第４章 社長に頼もしい人材と言わせよう―目指すは「意識が高い」組織
第５章 お客様に半歩、踏み込もう―目指すは「主体性のある」組織
第６章 商品にトコトンこだわろう―目指すは「誇りをもてる」組織
著者等紹介
長野恭彦［ナガノヤスヒコ］
京都市出身。大阪大学経済学部卒業。富士通株式会社を経て１９９０年（株）スコラ・コンサルトへ。大企業から中堅・中小企業まで、建設・土木から製造業、サービス業まで、さまざまな事業において２５年間、風土改革コンサルタント一直線。信念や生き様を浮き彫りにする「自分軸」というコンセプトでミドルのリーダーシップを再生、社長とともに事業軸の構築、商品・サービスの創出をメインテーマに風土改革を推進する。公益財団法人日本生産性本部の公開講座の講師を１３年間続けるなど講師としても活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
