内容説明
各業界を代表する魅力的な企業の人事担当者が、「人間力」について日頃の問題意識や思うところを自由に執筆。独自の社風や事業を展開し、特にヒトを大事にしていると定評のある組織を選んだ。
目次
アクセンチュア株式会社―企業と社会の変革を支える人間力
株式会社ＮＴＴデータ―「人財」の成長がＮＴＴデータを成長させる
株式会社オリエンタルランド―自ら考え判断し行動する
キヤノン株式会社―キヤノンが求める人間力
キリンビール株式会社―ビジネスの世界における思考と行動
ＪＦＥスチール株式会社―今日のビジネス環境において「伸びる人」「変化に強い人」とは
全日本空輸株式会社―挑戦する人材とＡＮＡらしさ
第一生命保険相互会社―企業ブランドを形成する職員の人間力とは？
株式会社電通―「洞察力」と「芸風」が電通の魅力
東京電力株式会社―「人と技術を育てる」日本型経営を目指して
日産自動車株式会社―ルノーとの提携を通じ、マルチカルチャー（多文化）を目指して
株式会社ベネッセコーポレーション―高い志と信念をもつ人間味あふれる人を目指して
三井物産株式会社―理念の継承を通じて育まれる「人間的魅力」が、「リーダー」の基盤を形成していく
楽天株式会社―今からでも取り組める人間力の鍛え方
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Yusuke Maruyama
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まぁ各企業美しい言葉が並ぶ。嘘ではないが、これだけが真実ではない。働くことについて考える一つのきっかけにはなる、かな。進路部時代に買って積読状態だった（笑）2013/10/16
