内容説明
現行法上、終身雇用法理というほどのものが認められるのか否か、認められるとすれば、その概念・機能あるいは運用はいかに理解すればよいのか、どのように理解することが労働契分野において、すわりのよいものになるのか。本書は、判例によって「終身雇用」の機能を考察するものである。
目次
総説(社会的意義;法律的意義;判例的意義)
各説(解雇権濫用法理;整理解雇法理;異動法理;定年法理)
現行法上、終身雇用法理というほどのものが認められるのか否か、認められるとすれば、その概念・機能あるいは運用はいかに理解すればよいのか、どのように理解することが労働契分野において、すわりのよいものになるのか。本書は、判例によって「終身雇用」の機能を考察するものである。
総説(社会的意義;法律的意義;判例的意義)
各説(解雇権濫用法理;整理解雇法理;異動法理;定年法理)
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