人事・賃金管理改善の実務

人事・賃金管理改善の実務

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  • サイズ B6判/ページ数 239p
  • 商品コード 9784818586185
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

内容説明

本書は、今後の経営環境の変化、会社・従業員の意向を踏まえ、処遇制度の要となる人事・賃金問題に焦点を当て、第1部は、人事の能力主義化、多様化する人事制度の実態、方策を、第2部は、基本給の考え方、職能給導入の手順・方法に重点を置いて取りまとめた。

目次

序論 これからの人事・賃金管理の視点
第1部 人事管理改善の実務(多様化、能力主義化を強める処遇制度;男女雇用機会均等法と職能管理の活用)
第2部基本給改善の実務(わが国企業の賃金管理の変遷;基本給改善の考え方;基本給改善にあたっての留意点;本人給設定の方法;職能給導入の手順と方法;職能給管理の七つの重要ポイント;定昇、ベ・アをどのように実施するか)

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