内容説明
本書を書くにあたっては、「女性のもつ潜在能力を活性化・戦力化させるリーダーシップのあり方」を実践的にわかりやすく取り上げることに重点を置いた。本書は、女性の部下をもつ上司のためのリーダーシップ論だが、誤解を避けるために一言しておくと、どこの職場にも、上司のより適切な指導を必要とする女性たちが存在することは事実である。このような女性たちを爼上に載せて実例を示し、指導法を示した。
目次
第１章 「均等法時代」の幕開け
第２章 上司は「女性の特性」を心得よ
第３章 女性を指導するには
第４章 女性の育成にはＯＪＴが一番
第５章 むずかいしい女性の「叱り方」と「ほめ方」
第６章 上司はこういう女性をどう扱えばいいか？
