目次
第１部 生産性の改善・向上に資する「多様な人材」活躍推進と「人への投資」強化（基本的な考え方（生産性の改善・向上に必要な制度整備・支援策等）
労働参加の拡大（「量」）と「多様な人材」の活躍推進（「質」） ほか）
第２部 ２０２５年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス（世界経済の動向；株価・為替レート、原油価格の動向 ほか）
統計資料（経済動向；労働力事情 ほか）
参考資料（有期雇用労働者の均衡待遇（旧労働契約法２０条）をめぐる裁判例の概要
副業・兼業の促進に関するガイドライン（厚生労働省） ほか）
