出版社内容情報
企業実務の立場から、就業規則やモデル条文を掲げ、その意味と労働法令上の根拠を示し職場で生じやすい問題について判例をもとに解説◇そのまますぐ使える規定例
企業実務の立場から、就業規則の作成手続きと効力に関するルールを説き、必要不可欠と思われるモデル条文を掲げて、その意味と現在の労働法令上の根拠を示し、あわせて職場で生じやすい問題について判例をもとに解説しました。各条文の「基本的な考え方」に加え、条文の運用上問題となりやすい事項を「チェックポイント」「問題点」として詳述しました。第3版は、改正労働契約法、改正高齢法をふまえて改訂し、無期転換社員対応の条文例などを加えました。
第1章 就業規則のルール
第2章 総 則
第3章 人 事
第4章 服務規律
第5章 労働時間
第6章 休暇、休業
第7章 賃 金
第8章 退職金
第9章 安全衛生・災害補償
第10章 表彰・懲戒
第11章 教育・研修、福利厚生、職務発明
第12章 有期契約社員・無期転換社員
中山 慈夫［ナカヤマシゲオ］
著・文・その他
内容説明
どこを見直したらいいか。無期転換社員対応条文収録。実務担当者必携！
目次
就業規則のルール
総則
人事
服務規律
労働時間
休暇、休業
賃金
退職金
安全衛生・災害補償
表彰・懲戒
教育・研修、福利厚生、職務発明
有期契約社員・無期転換社員
著者等紹介
中山慈夫［ナカヤマシゲオ］
早稲田大学法学部卒業。１９７８年弁護士登録。第一東京弁護士会所属。最高裁判所司法研修所教官（２０００～０３年）。東京大学法科大学院客員教授（０４～０７年）。経営法曹会議事務局長（０９～１３年）、常任幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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