目次
１章 総論 特定行為研修を修了した認定看護師を活用する意義（専門性を持った看護人材のマネジメント）
２章 制度解説 新たな認定看護師制度と認定看護師に期待される役割・活動（特定行為研修に関する日本看護協会の取り組みの経緯；新たな認定看護師制度の意義と概要 ほか）
３章 ポイント解説 看護管理者の役割とマネジメントの流れ（看護管理者の役割とマネジメントの流れ；研修派遣までの合意形成と支援 ほか）
４章 実践報告 特定行為研修を修了した認定看護師の活用（病院内および地域での活用推進のための基盤整備；認定看護師の特定行為研修受講への支援と修了後の活動の実際 ほか）
関連資料
資料編
