予防・解決 職場のパワハラ セクハラ メンタルヘルス―マタハラ・アカハラ・ストレスチェック・使用者責任・労災・防止対策・復帰支援 （改訂）

水谷 英夫【著】

日本加除出版（2016/07発売）

• サイズ A5判／ページ数 284p／高さ 21cm
• 商品コード 9784817843258
• NDC分類 366.3
• Cコード C2032

内容説明

１冊で全てわかる！事例＋Ｑ＆Ａ。増え続けるハラスメント相談・訴訟に備える実践書。マタハラ法改正対応。

目次

第１章　ハラスメントとメンタル不全（ハラスメント・メンタルヘルス不全の実態…今起こっていること；ハラスメントとメンタル不全）
第２章　ハラスメント・メンタル不全と責任（ハラスメントと責任；パワハラの責任　ほか）
第３章　ハラスメント・メンタル不全と使用者責任・労災（使用者の「ハラスメント防止義務」；使用者の「ハラスメント防止義務」の具体例　ほか）
第４章　ハラスメント・メンタル不全対処法（ハラスメント防止対策；ハラスメント対処法　ほか）
第５章　終わりに（ハラスメントのない職場を目指して；ハラスメントのない職場環境を！）

著者等紹介

水谷英夫［ミズタニヒデオ］
１９７３年東北大学法学部卒業。１９７６年東北大学大学院法学研究科（修士）修了。弁護士（仙台弁護士会所属）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[香菜子（かなこ・Kanako）]

職場のパワハラ セクハラ メンタルヘルス マタハラ・アカハラ・ストレスチェック・使用者責任・労災・防止対策・復帰支援。水谷英夫先生の著書。パワハラ・セクハラ・マタハラ・アカハラの発生要因、問題点、密接な関係、解決策がわかりやすくまとめられている。日本社会全体がパワハラ・セクハラ・マタハラ・アカハラとは無縁になるようになってほしい。

2018/01/18