出版社内容情報
『心理的安全性のつくりかた』の著者・石井遼介氏推薦！
トヨタグループをはじめ、通信・電力分野などでも大好評！
本書は、心理的安全性の最前線から発信する、心理的安全性の高い職場づくりと仕事のスピードアップの両立を実現する「2つのカタ」、「ものの言いカタ」と「仕事の進めカタ」を解説するものです。ハラスメントにならないかと日々悩んでいる上司の方、部下とうまくやっていきたい管理者の方にとって必読の書です。
本書で紹介している「仕事の進めカタ」ツールは、新作ツールも含めて、いつでも最新版のツールが無料でダウンロードでき、自由にお使いいただけます。
内容説明
トヨタグループをはじめ、通信・電力分野などでも大好評！悩める管理職の必読書。
目次
第１章 ＤＸに心理的安全性が必要なのか？（心理的安全性があると何がいいのか；トヨタがめざすデジタル化とは；トヨタのデジタル化には、心理的安全性が不可欠）
第２章 トヨタでの「ＤＸ×心理的安全性」の取組み（「心理的安全性向上の取組み」の背景；第１ステージ（２０２２年６月～２０２３年３月）
第２ステージ（２０２３年４月～現在）
職場メンバー目線の大切さと難しさ
簡単導入・速効効果の「２つのカタ」で職場を変えよう）
第３章 Ｚ世代に響く「ものの言いカタ」（シンプルで誰でもすぐに使えます；メンバーの心を無意識に傷つけていませんか？；Ｚ世代の特徴：ＬＩＮＥ相談の気になる中身；Ｚ世代がわたしたちの先生；「ものの言いカタ」実践道場；Ｑ＆Ａタイム）
第４章 すぐに成果が出る「仕事の進めカタ」（最善策は、ＮＧフレーズを言わなくても済むこと；「仕事の進めカタ」とはどんなツールなのか；ＮＧフレーズ封印の術；「ものの言いカタ」＜「仕事の進めカタ」；速効で効果が出る理由；「仕事の進めカタ」が心理的安全性にも効く理由；「仕事の進めカタ」の基本形は、「段取り・実行のカタ」）
第５章 「仕事の進めカタ」のツール集（「仕事の進めカタ」ツールの概要；ツールの紹介；「仕事の進めカタ」ツールを職場に導入するための虎の巻；「仕事の進めカタ」ツールについてのＱ＆Ａ；ツールをアップデートするのはみなさん）
著者等紹介
藤原愼太郎［フジハラシンタロウ］
１９５９年生まれ。名古屋工業大学創造工学教育推進センター特任教授。一般社団法人中部品質管理協会講師、株式会社トヨタエンタプライズ講師、林テレンプ株式会社人事部アドバイザー。１９８２年名古屋工業大学金属工学科卒業、トヨタ自動車株式会社に入社。生産工場、生産技術、ＴＱＭ推進に携わり、２０１８年８月より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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