SB新書<br> 教師の本音―生徒には言えない先生の裏側

個数:
電子版価格
¥1,045
  • 電子版あり

SB新書
教師の本音―生徒には言えない先生の裏側

  • ウェブストアに37冊在庫がございます。(2025年06月21日 15時40分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ 新書判/ページ数 272p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784815631109
  • NDC分類 374.3
  • Cコード C0236

出版社内容情報

本音をすべて書きました

10年以上中学校教諭を勤めた私が、教師の裏側を明かします。
「先生に相談しても迷惑じゃない?」「不登校で将来が心配」といった保護者が抱える悩みから、「『成績を上げろ』と5時間監禁される」「実は熱血教師が学校をダメにしている」といった気になる現場の実態まで。
保護者、教師、そしてすべての人が子どもの未来のために何ができるか、考えるきっかけになることを願って、書きました。

SNSの総フォロワー数70万人超!
日本一バズっている元教師が包み隠さず話します!

内容説明

10年以上中学校教諭を務めた私が、教師の裏側を明かします。「先生に相談しても迷惑じゃない?」「不登校で将来が心配」といった保護者が抱える悩みから、「『成績を上げろ』と5時間監禁される」「実は熱血教師が学校をダメにしている」といった気になる現場の実態まで。保護者、教師、そしてすべての人が子どもの未来のために何ができるか、考えるきっかけになることを願って、書きました。

目次

第1章 保護者への本音
第2章 学校現場の本音
第3章 働き方の本音
第4章 生徒が気になる先生の本音
第5章 教師への本音
第6章 持続可能な学校にするための5つの提言

著者等紹介

静岡の元教師すぎやま[シズオカノモトキョウシスギヤマ]
YouTuber、TikToker、LGBTQ、教育評論家。静岡県掛川市出身。10年以上中学校教諭として勤務したのちに、2018年に退職。現在は先生のホンネ、学校のウラ側を解説するインフルエンサーとして活動中。現在総フォロワー数70万人超。フォロワーの多くは中高生で、若者心理やSNS文化に詳しい教育者として、自己啓発、SNSなどのテーマで、執筆・講演を行っている。2021年には『ゲイ』であることをカミングアウト。LGBTQの啓発活動として、講演会や企業向け研修会なども行っている。2024年に不登校生徒向けのオンラインのフリースクール『新時代スクール』を創設。クラウドファンディングで応援を募り、支援総額780万円超を達成(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

ムーミン

29
わかっていたことなのに、でも子どもたちのためにはと頑張り続けてきた自分も含めた先生たちの気持ちを大事にしてきたつもりでした。が、同業者の経験をもつ著者の言葉を読んでいく中で、もっと距離を置いて教師の仕事を見つめる必要性を感じました。2025/04/25

みじんこ

5
個人的に内申点とは何かを初めて知った。先生はやりがいはあっても定額働かせ放題でブラックという記事はよく見るようになったが、実際その通りで過酷、自分には無理だと思う。人手不足対策の免許外教科担任制度や臨時免許はそんなのアリかと思う苦肉の策。負担軽減のための部活動の地域移行も、進める上では課題もあるのだなと思う。ブラック校則、無意味な仕事等も含め、なんとなく慣習で続けている非常識・無駄なことは探せばどこの学校にでもありそうだ。先生の本来の仕事を取り戻すための著者の提言は急進的にも思うが議論は必要だろう。2025/06/14

ほうむず

5
◯持続可能な学校にするための提言 ①定額働かせ放題の元凶「給特法」を廃止しよう →低待遇のままでは、教師になりたいと思う若い人が増えない ②学校に市場原理を取り入れよう →教科指導に絞り込む。やらなくてもいいことは全部やめる。小さな学校にして、規制緩和をして、民間の教育力に委ねる ③部活動は完全に廃止しょう →部活動ができるのは、先生がボランティアで面倒を見ているから ④学歴信仰、偏差値教育を捨てよう →進路についての視野を広く持つ ⑤子どもと一緒に大人も学ぼう →好きやワクワクの感情に素直に従っていい2025/05/19

Riopapa

4
YouTubeで見ていたので、内容的には分かっているようなことが多かったが、語り口も分かりやすく、面白く読めた。反面、教師の大変さがよく分かり、本当にこのままだと教師になりたいという人が減っていくだろうと思う。2025/03/11

Go Extreme

3
教師の過酷な労働環境 朝から晩までの激務 月100時間にも及ぶ残業 残業代ゼロという労働条件 教育現場の矛盾や問題点 理不尽なクレーム モンスターペアレント いじめの裏側 学歴信仰の崩壊 アクティブラーニング 学校に怒鳴り込まない 深刻な教員不足 精神疾患による休職者の増加 ブラック部活動 本来の教育活動以外の業務の多さ 無意味な書類作成業務 週休2日制の形骸化 裁判保険の加入 体育会系文化の弊害 ブラック校則 やらないことを決める 部活動の原則廃止と民営化 給特法の廃止 小さな学校に 公教育の危機的状況2025/04/09

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/22424918
  • ご注意事項

    ご注意
    リンク先のウェブサイトは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」のページで、紀伊國屋書店のウェブサイトではなく、紀伊國屋書店の管理下にはないものです。
    この告知で掲載しているウェブサイトのアドレスについては、当ページ作成時点のものです。ウェブサイトのアドレスについては廃止や変更されることがあります。
    最新のアドレスについては、お客様ご自身でご確認ください。
    リンク先のウェブサイトについては、「株式会社ブックウォーカー」にご確認ください。

最近チェックした商品